Kun hoiva-avustajista, lähihoitajista ja sairaanhoitajista on jatkuva pula, ovat seuraukset vakavia
Kansainvälisen rekrytoinnin hinta ei ole korkea, kun sillä säästetään ihmisten jaksamista monella tekemisen portaalla. Kun henkilökuntaa on riittävästi, myös esimiestyö on mukavampaa, kun jatkuvan kiireen sijaan pääsee kehittämään työn tekemistä ja asiakastyötä yhdessä henkilöstön kanssa.