Hoitoalan räätälöitävät rekrytointimallit
Hoiva-alan henkilöstöpalveluyrityksenä ja rekrytointipalveluna tarjoamme sosiaali- ja terveysalan yrityksille erilaisia räätälöitäviä toimintamalleja sote-alan rekrytointeihin.
Suomeen lähihoitajaksi saapuva filippiiniläinen sairaanhoitaja voi tulla rekrytointiprosessin kautta joko suoraan asiakasyrityksemme palkkalistoille töihin tai vuokratyöntekijäksi. Vuokratyöntekijänä työnantajana toimii Amiko Care Oy.
Koko rekrytointiprosessin kokonaishallinto on Amiko Care Oy:lla, asiakasyrityksenä sitoudutte toivottamaan uuden hoitohenkilökunnan tervetulleeksi ja perehdyttämään töihin sekä talon tapoihin.
Räätälöitävät hoiva-alan rekrytointimallimme:
- Hoitaja on työsuhteessa asiakasyritykseen (tilaajaan)
- Hoitaja on vuokratyösuhteessa asiakasyritykseen (tilaajaan), työnantajana Amiko Care Oy.
Jokaiseen toimintamalliin kuuluu projektipäällikkö sekä kyseiseen rekrytointiprosessiin tarvittava koulutus- ja ammattihenkilöstö.
Rekrytoinnista ja koulutuksessa voit lukea tarkemmin Rekrytointi ja koulutussivulta.